【人才培养】景德镇陶瓷大学第一批入职三环集团毕业生试用期考评动员大会顺利召开
发布时间：
2017-09-16 11:55
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为规范公司试用期大学生的考察与评价，9月16日下午，景德镇陶瓷大学第一批入职三环集团毕业生试用期考评动员大会在三环集团三楼会议室召开，集团副总裁陈林、行政中心主任郑翔宇、培训中心副主任卢诗荣等集团领导、所在单位负责人、陶大新员工及其对接师傅参加了本次会议，郑主任主持会议。
首先，郑主任在会上指出，通过试用期考评，及时、公正地对试用期员工过去一段时间的学习进行评估，发现问题，为下一阶段工作做好准备，将培训考核转化为一种管理过程，形成一个员工与公司双向沟通的平台，以增进管理效率，造就一支高素质、高境界、具有高度凝聚力和团队精神的人才队伍，逐步形成以考核为核心导向的人才管理机制。
随后，行政中心副主任杨海兰落实了具体的考评安排。杨副主任表示，新员工试用期考评时间为9月19日至9月21日，考评形式分为四种，分别是：面谈、对接师傅评价、同级评价、所在单位评价。考评小组将依据《广西三环企业集团股份有限公司技术岗位晋升标准》的岗位要求进行考评。
最后，培训中心卢副主任强调，三环集团十分重视陶大新入职员工的发展及培养，重视未来技术的发展，希望新入职员工大胆开展工作，发挥专长，攻克技术难关，为三环集团的建设共同努力。
据悉，集团公司自8月1日发布总裁一号令，正式推行三环管理系统以来，陆续规范各项管理体系，其中新员工考评是人力资源体系的重要组成部分。
通过对试用期新员工的综合考评，检验用人单位以及对接老师对人才培育的重视程度和责任心。同时，为了帮助毕业生早日融入三环团队，企业提供施展的平台，通过不断培训和培养，让新员工发挥自身价值，尽快从新员工转换到企业主人翁的角色。
不忘初心，陶大毕业生在三环
有一种幸福，
叫“你所奋斗的事业，
刚好是你的热爱”。
韦土月
从校园步入社会，在三环开始了我的职业生涯让我感慨万千，相信付出一定会有收获。我们也只有通过不断地积累自己在职场上的资本——个人拥有稀缺而宝贵的技能，才能实现个人理想的工作状态。
蓝凤莎
谁说得清“家”的意义呢！谁又讲得清“爱”的涵义呢！用心可以感受到一切的安好，难道不值得庆幸一辈子吗？
周其杰
用那份初心的理想信念，化作目标和动力，在一群抱着激情的团队里，为了未来的幸福，让我们一起竭尽全力的奋斗吧！
林殷鸿
试而用之，正后竭力。
吴安馨
新员工试用期考评动员大会的召开，明确了新员工考核的时间，地点和方式。考核目的是为了检查我们进入公司以来学到多少东西，同时公司也可从我们的工作想法中汲取有利的建议和观点。我们可以从这次考核中发现自身的不足，从而做好相关的职业规划，为公司为自己奋力前行。
黄示标
改变的是潮流，不变的是传承，我愿认真做好当下每一天的工作，为三环能够顺应潮流、与时俱进、永远保持活力、永远保持创造力献份力，为传承三环陶瓷技艺、文化、经验献份力。
雷观达
我们要保持高昂的的学习和工作激情，不断地补充知识，提高自身的工作技能，在最短时间内进入角色为公司创造利益。
刘志刚
赢在和气，败在脾气，成在大气。
周军峰
在工作中开心最重要，开心工作，开心学习，在这里我很开心。
项艳如
做自己想做的事，当自己相当的人。
吴玉安
工作是一种创造的过程，在创造中寻找乐趣和意义才能对工作充满激情和希望。
蔡俊贤
天道酬勤，事在人为，三环upup！
张镇轩
世界上只有一个人阻碍你的成长和成功，那就是你自己！多学习，少抱怨、多理解，坚持走自己的路，做自己应该做的事，最终必有结果！你的人品最终会像钻石一样闪光。
张会志
坚持不懈，最差也是大器晚成。
梁宏艳
书无涯，学如海。感谢陶大的相遇，我们互为同窗，苦学知识。感恩三环，我们别了陶大再聚一堂，互称同事，共同奋进。相信在这里我会遇见更好的你们，更好的自己！只要坚持虚心学习，相信一切皆有可能！
张丹凤
工作好辛苦！你总以为你做不到，但却不忘时刻告诉自己：再坚持一下下，你会发现其实你可以走得更远。
蓝向往
为梦而行，为需所努力。
姚信洪
引用拿破仑名言，“真正的才智是刚毅的志向”。
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